Business Visum (Non-B) – Thailand
Voraussetzungen, Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsdauer (2026)
Was ist das Business Visum (Non-B)?
Das Non-Immigrant B (Business) Visum ist das obligatorische Visum für jeden Ausländer, der legal in Thailand für ein lokales Unternehmen arbeiten oder dort eine aktive Geschäftstätigkeit ausüben möchte. Im Gegensatz zu Touristenvisen ist es an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden und stellt den unverzichtbaren ersten Schritt vor dem Erhalt der Arbeitserlaubnis (Work Permit) dar.
Für wen ist dieses Visum?
Kompatible Profile
- • Von einem thailändischen Unternehmen eingestellte Mitarbeiter.
- • Lehrer an thailändischen Schulen.
- • Investoren, die eine Managementfunktion ausüben.
Nicht kompatible Profile
- • Remote-Arbeiter (siehe DTV Visum).
- • Digitale Nomaden ohne lokalen Arbeitgeber.
- • Jobsuchende (Arbeiten ohne Visum verboten).
Aufenthaltsdauer und Gültigkeit
Hauptbedingungen und Kriterien
- Reisepass mindestens 6 Monate gültig.
- Einladungsschreiben oder Arbeitsvertrag eines thailändischen Unternehmens.
- Unternehmensunterlagen (DBD, Aktionärsliste).
- Thailändische Mitarbeiterquote durch das Unternehmen eingehalten (Verhältnis 4:1).
- Mindestgehalt je nach Nationalität eingehalten.
Arbeit und erlaubte Tätigkeiten
Wichtiger Warnhinweis
Dieses Visum allein berechtigt Sie NICHT zur Arbeit. Sie müssen Ihre Arbeitserlaubnis (Work Permit) unmittelbar nach Ihrer Ankunft beim Arbeitsministerium einholen. Arbeiten allein mit dem Visum ist illegal.
Erneuerung und Verlängerungen
Das ursprüngliche 90-Tage-Visum kann bei der Einwanderungsbehörde in Thailand auf 1 Jahr verlängert werden. Diese Verlängerung ist jedes Jahr erneuerbar, solange Sie angestellt sind und das Unternehmen die steuerlichen und sozialen Kriterien einhält.
Einschränkungen und Wachsamkeitspunkte
Risiko des Visumsverlusts
Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlassen oder entlassen werden, wird Ihr Visum sofort annulliert (manchmal noch am selben Tag). Sie müssen das Land verlassen oder innerhalb von 7 Tagen (je nach Fall) eine neue Stelle finden, die ein neues Visum sponsern kann.
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Wir begleiten Unternehmen und Mitarbeiter bei dem Verfahren.